CUMPLIMIENTO EN EL LUGAR DE TRABAJO PARA EMPLEADORES

Guia simple para Cumplimiento de Forma I-9

DHS y ICE realizan investigaciones y auditorías de pequeñas, medianas y grandes empresas en busca de violaciones de cumplimiento del Formulario I-9. Como empleador, usted debe saber la importancia de cumplir con las leyes y regulaciones de inmigración para proteger su negocio de sanciones civiles y penales.

¿Qué servicios de cumplimiento ofrecemos?

A) Asesoramos sobre como cumplir con las leyes de Inmigracion.
B) Respondemos a los inspectores de DHS/ICE y ofrecemos recomendaciones.
C) Defendemos a los patronos cuando reciben avisos de intencion de multar, redadas y acciones penales del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE).
D) Orientamos a los empleadores sobre las responsabilidades de Inmigración asociadas con el Formulario I-9 en fusiones y adquisiciones y orientamos sobre cómo mitigar y minimizar cualquier responsabilidad potencial.

¿Como me afecta la nueva politica publica de los EEUU?

La situación de las empresas en los EEUU es mucho más compleja con los cambios en politica publica de los EEUU. Las empresas no solo deben cumplir con las leyes de Inmigración, sino que también deben cumplir con las leyes contra el discrimen, ya que pueden conllevar demandas civiles.

Los errores son costosos. Protéjase usted y su negocio hoy.

¿Por qué debera buscar nuestra asesoria legal?

Nuestros abogados de inmigración tiene experiencia y trabajan con usted y a sus recursos humanos a mantener la documentacion de sus empleados de manera correcta y completa.

El abogado le hara recomendaciones sobre las correcciones en el Formulario I-9 para cada empleado y le aydara a plementar las mejores prácticas de cumplimiento para que pueda contratar, monitorear, retener y descartar los registros de sus empleados con tranquilidad.

Ofrecemos un servicio excepcional y profesional para su negocio.

Conozca la respuesta a las siguientes preguntas:

¿Cuáles son los requisitos del Formulario I-9?
¿Los contratistas independientes deben completar el Formulario I-9?
¿Cuándo no se requiere que un empleado complete un nuevo Formulario I-9?
¿Mis empleados extranjeros están legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos?
¿Qué hago cuando vence la autorización de empleo de un empleado?
¿Cómo puedo proteger la privacidad de mis empleados?
¿Cómo respondo a los inspectores de Inmigracion?

No cometa errores. Nuestro equipo de abogados puede protegerlo a usted y a su empresa de responsabilidad civil y penal.

Llame al (407) 818-1244 hoy y hable con un abogado de inmigración. También puede enviarnos un mensaje haciendo clic aquí.

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